Program 10

Od ciljev izpred desetih let do pričakovanj, ki veljajo danes

Osebni odnos do posla

Redno preverite, ali vaša lastniška pričakovanja še ustrezajo vam in razmeram na trgu, ter jih pravočasno prilagodite.

Glavni cilji

Kar je veljalo lani, danes morda ne velja več.

  • Vsaj enkrat letno opravite inventuro svojih pričakovanj.
  • Prepoznajte spremembe pri sebi in na trgu.
  • Nova pričakovanja sproti prenesite v cilje podjetja.
  • Opustite vzorce delovanja, ki vam ne služijo več.

Primerno za

  • Lastniki podjetij
  • Nasledniki

Kaj boste uredili v programu

Letna inventura

Enkrat letno preverite, kaj od podjetja še pričakujete.

Spremembe pri vas

Zdravje, družina, energija in novi interesi, ki spremenijo vaša pričakovanja.

Spremembe na trgu

Gospodarske razmere, tehnologija in konkurenca, ki stare cilje postavijo pod vprašaj.

Novi cilji podjetja

Spremenjena pričakovanja pravočasno prenesete v cilje in načrt podjetja.

Vprašalnik pokaže, kje ste pri vsaki točki danes in kje je smiselno začeti.

Kje ste danes pri tem programu?

Vprašalnik programa ima dve uvodni vprašanji in šest sklopov. Na koncu dobite radar in kompas za ta program.

Preberite celoten program

Povzetek poglavja Wise Exit 10 iz knjige »Od posla do užitka«.

Prikaži vsebino programa

Pričakovanja niso večna

Kar je bilo primerno ob ustanovitvi ali pred letom dni, danes morda ni več. Lastniška pričakovanja se spreminjajo zaradi okoliščin pri vas osebno ali na trgu. To je povsem normalno.

Nevarnost starih vzorcev

Težava nastane, če se sprememb ne zavedate in jih ne prenesete v nova pričakovanja. Takrat poslujete po vzorcih, ki ne ustrezajo več, rezultati pa ne odražajo tega, kar si zares želite.

Redna lastniška inventura

Pričakovanja redno usklajujte z osebnimi okoliščinami ter z gospodarskimi in tehnološkimi spremembami na trgu. Splošnega pravila o pogostosti ni, a inventuro osnovnih sredstev opravite vsaj enkrat letno. Je vaša lastna inventura res manj pomembna?

Kaj vključuje program

  • Analiza vaših pričakovanj in okoliščin, ki določajo, ali so še ustrezna.
  • Projekcija sprememb lastniških pričakovanj.
  • Izobraževanje o pomenu sprememb in zavedanju lastnih pričakovanj.
  • Svetovanje in podpora pri spreminjanju pričakovanj.
  • Svetovanje, coaching in izvedba programa po sistemu Wise Exit.
Začnite vprašalnik