Programme 17
Spoznajte svoje motive, vrednote in prepričanja
Spoznajte, zakaj v resnici delate to, kar delate, in naj vas vodijo motivi in vrednote, ki vam dajejo energijo, ne tisti, ki vas zavirajo.
Main goals
Ni pomembno samo, kaj počnete, ampak predvsem zakaj.
- Prepoznajte motive, vrednote in prepričanja, ki vodijo vaše odločitve.
- Ločite navdušenje in ustvarjalnost od strahu, pohlepa in zamer.
- Prisluhnite intuiciji, kadar znanje in podatki ne zadoščajo.
- V družini se odkrito pogovorite, kaj podjetje pomeni vsakemu od vas.
Suitable for
- Lastniki podjetij
- Nasledniki
Kaj se spremeni
Kaj boste uredili v programu
- Pravi razlogi: Zakaj v resnici delate, kar delate, in ali je denar posledica ali glavni motiv.
- Vrednote in vizija: Kaj vam veliko pomeni in kako to vključite v vizijo in lastniške cilje.
- Zavore: Kateri strahovi, pohlep ali zamere vas ovirajo in vam jemljejo energijo.
- Intuicija: Katerim opozorilnim občutkom pri partnerjih in sodelavcih prisluhnete in kako ukrepate.
Vprašalnik pokaže, kje ste pri vsaki točki danes in kje je smiselno začeti.
Vprašalnik programa ima dve uvodni vprašanji in 24 vprašanj v šestih sklopih. Na koncu dobite radar in kompas za ta program.
Preberite celoten program
Povzetek poglavja Wise Exit 17 »Motivi, vrednote in prepričanja« iz knjige »Od posla do užitka«. Prikaži vse ↓
Zakaj delate, kar delate
V podjetništvu ni pomembno samo, kaj počnete, ampak predvsem zakaj. Motivi, vrednote in prepričanja določajo vaše cilje, pot do njih in zadovoljstvo, ko se na cilju ozrete nazaj. Nekateri vas ovirajo, drugi so gorivo za uspeh.
Ta spoznanja so namenjena vsakdanji uporabi, ne reklamnim sloganom vas ali podjetja.
Navdušenje namesto pohlepa
Delo z navdušenjem je osnova dobrega dela. Denarna nagrada naj bo posledica ustvarjanja, ne glavni motiv. Kdor dela samo za denar, si naloži preveliko breme, kakovost njegovega dela pa je slabša. Pri predanosti težave postanejo izzivi, idej pa ne zmanjka.
Pohlep je uničil več podjetij kot neznanje. Podjetnik, ki ga omejujejo strah, prevelike potrebe, izkrivljeni motivi ali negativne vrednote, ne more biti sproščen. Lahko uspešno začne, a zelo verjetno klavrno konča.
Viri moči
Poleg navdušenja podjetniško pot spodbujajo še drugi viri:
- intuicija – občutek, ki pove, kaj je prav, kadar znanje in podatki ne zadoščajo,
- radovednost in ustvarjalnost – iz odkritih možnosti nastane zgodba o uspehu,
- potrpljenje in vztrajnost – a ne vztrajanje v odnosih, ki za vas niso dobri,
- odpuščanje – zamera je velika izguba energije,
- igrivost – podjetništvo je igra s pravili in ciljem.
Vizija, ki upošteva vse
Vizija združuje vaša pričakovanja, vrednote in predpostavke, na katerih razmišljate in delujete. Tudi lastniški cilj mora biti skladen z njo. Vizija, ki zanemarja osebna prepričanja in vrednote, lahko po desetih letih odrekanja prinese bogastvo, a tudi brezvoljnost in izčrpanost.
Vaša vizija naj zato upošteva vse, kar vam veliko pomeni, tudi če jo boste uresničili nekoliko pozneje. Zdravi, sproščeni in zadovoljni boste pritegnili ideje in ljudi, ki vam bodo v pomoč.
Kaj vključuje program
- Analiza motivov, vrednot in prepričanj, ki določajo dosegljivost zastavljenih ciljev in zadovoljstvo posameznika z dosežki.
- Prepoznavanje lastnih motivov, vrednot in prepričanj glede na cilje in pričakovanja – evalvacija in samoevalvacija.
- Predlog aktivnosti za usklajevanje motivov, vrednot in prepričanj s cilji in pričakovanji posameznika.
- Podpora pri urjenju veščin za večjo skladnost motivov, vrednot in prepričanj s cilji ter pri utrjevanju želenih sprememb.
- Svetovanje, coaching in izvedba programa po sistemu Wise Exit.