Programme 9
Od »nekoč se bom umaknil« do datuma, ko predate podjetje
Svoja lastniška pričakovanja vežite na jasen časovni okvir, ki upošteva vaš delovni dan, vašo kariero in vaše življenje.
Main goals
Vaš čas je edina dobrina, ki je ni mogoče nadomestiti.
- Vsakemu lastniškemu pričakovanju določite rok.
- Določite, koliko časa dnevno in letno vlagate v posel.
- Uskladite podjetniške vložke s trajanjem svoje poslovne kariere.
- Postavite časovnico prenosa ali izstopa iz podjetja.
Suitable for
- Lastniki podjetij
- Nasledniki
Kaj boste uredili v programu
Rok za vsako pričakovanje
Do kdaj dividende, do kdaj vodite sami, do kdaj izstop.
Vaš delovni čas
Koliko ur na dan in koliko let v hudem tempu, kot zavestna odločitev.
Karierni horizont
Podjetje kot projekt, prilagojen vaši delovni dobi, ne korporacija brez konca.
Časovnica izstopa
Zapisani mejniki prenosa ali izstopa iz podjetja.
Vprašalnik pokaže, kje ste pri vsaki točki danes in kje je smiselno začeti.
Vprašalnik programa ima dve uvodni vprašanji in pet sklopov. Na koncu dobite radar in kompas za ta program.
Preberite celoten program
Povzetek poglavja Wise Exit 9 iz knjige »Od posla do užitka«.
Prikaži vsebino programa
Pričakovanja brez roka nimajo smisla
Vsako lastniško pričakovanje je smiselno le, če je vezano na čas. Ni vseeno, ali bodo prve dividende po enem ali po petih letih, ali boste poslovodske naloge opravljali tri, pet ali deset let in ali boste delali v normalnem ritmu ali tudi ponoči in ob vikendih. Pričakovanja zato umestite v dnevni, tedenski, letni in karierni čas.
Delovna doba ne traja večno
Mnogi podjetniki ravnajo, kot da bi bili velika korporacija z neskončnim obzorjem. Zasebno podjetje pa je tesno vezano na vas. Dokler ne veste, ali boste imeli naslednika, podjetje obravnavajte kot osebni projekt, ki je časovno prilagojen vaši delovni karieri.
Čas je najbolj omejena dobrina
Dan ima 24 ur, podjetniška kariera pa traja največ nekaj desetletij. Mnogi s časom ravnajo, kot da bi živeli tisoč let. Količina časa, ki ga namenite poslu, bistveno vpliva na kakovost vašega življenja.
Bodite pošteni do svojega časa
Premislite, koliko ur na dan lahko vložite v posel, koliko časa zdržite v hudem tempu in koliko je to res nujno. Premislite, kaj so vaše življenjske prioritete zunaj posla in ali vam lahko daljši premor pomeni nagrado in novo spodbudo. Predvsem pa: ali je podjetništvo za vas cilj ali sredstvo za dosego življenjskih ciljev.
Kaj vključuje program
- Pregled dejanskega stanja: razpolaganje s časom, doseženi rezultati, pričakovanja.
- Projekcija doseganja pričakovanj z obstoječim načinom dela.
- Opredelitev pričakovanj kot vložkov in rezultatov po obdobjih.
- Predlog optimizacije vloženega časa in podpora pri spremembah.
- Svetovanje, coaching in izvedba programa po sistemu Wise Exit.