Program 9

Dajte svojemu izstopu datum

Prenos in nasledstvoOsebni odnos do posla

Svoja lastniška pričakovanja vežite na jasen časovni okvir, ki upošteva vaš delovni dan, vašo kariero in vaše življenje.

Glavni cilji

Vaš čas je edina dobrina, ki je ni mogoče nadomestiti.

  • Vsakemu lastniškemu pričakovanju določite rok.
  • Določite, koliko časa dnevno in letno vlagate v posel.
  • Uskladite podjetniške vložke s trajanjem svoje poslovne kariere.
  • Postavite časovnico prenosa ali izstopa iz podjetja.

Primerno za

  • Lastniki podjetij
  • Nasledniki

Kaj se spremeni

Danes

Podjetje boste »nekoč« prodali ali predali

Po programu

Vsako pričakovanje ima datum

Danes

Ne veste, koliko ur na leto daste podjetju

Po programu

Zavestno določite, koliko časa vložite v posel

Danes

Vlagate, kot da boste delali večno

Po programu

Vložki so usklajeni s tem, koliko let kariere vam ostane

Danes

Nasledstvo nima roka

Po programu

Časovnica prenosa ali izstopa je zapisana

Kaj boste uredili v programu

Rok za vsako pričakovanje

Do kdaj dividende, do kdaj vodite sami, do kdaj izstop.

Vaš delovni čas

Koliko ur na dan in koliko let v hudem tempu, kot zavestna odločitev.

Karierni horizont

Podjetje kot projekt, prilagojen vaši delovni dobi, ne korporacija brez konca.

Časovnica izstopa

Zapisani mejniki prenosa ali izstopa iz podjetja.

Vprašalnik pokaže, kje ste pri vsaki točki danes in kje je smiselno začeti.

Kje ste danes pri tem programu?

Vprašalnik programa ima dve uvodni vprašanji in pet sklopov. Na koncu dobite radar in kompas za ta program.

Preberite celoten program

Povzetek poglavja Wise Exit 9 »Čas definira lastniška pričakovanja« iz knjige »Od posla do užitka«.

Prikaži vsebino programa

Pričakovanja brez roka nimajo smisla

Vsako lastniško pričakovanje je smiselno le, če je vezano na čas. Ni vseeno, ali bodo prve dividende po enem ali po petih letih, ali boste poslovodske naloge opravljali tri, pet ali deset let in ali boste delali v normalnem ritmu ali tudi ponoči in ob vikendih. Pričakovanja zato umestite v dnevni, tedenski, letni in karierni čas.

Delovna doba ne traja večno

Mnogi podjetniki ravnajo, kot da bi bili velika korporacija z neskončnim obzorjem. Zasebno podjetje pa je tesno vezano na vas. Dokler ne veste, ali boste imeli naslednika, podjetje obravnavajte kot osebni projekt, ki je časovno prilagojen vaši delovni karieri.

Čas je najbolj omejena dobrina

Dan ima 24 ur, podjetniška kariera pa traja največ nekaj desetletij. Mnogi s časom ravnajo, kot da bi živeli tisoč let. Količina časa, ki ga namenite poslu, bistveno vpliva na kakovost vašega življenja.

Bodite pošteni do svojega časa

Premislite, koliko ur na dan lahko vložite v posel, koliko časa zdržite v hudem tempu in koliko je to res nujno. Premislite, kaj so vaše življenjske prioritete zunaj posla in ali vam lahko daljši premor pomeni nagrado in novo spodbudo. Predvsem pa: ali je podjetništvo za vas cilj ali sredstvo za dosego življenjskih ciljev.

Kaj vključuje program

  • Pregled dejanskega stanja: razpolaganje s časom, doseženi rezultati, pričakovanja.
  • Projekcija doseganja pričakovanj z obstoječim načinom dela.
  • Opredelitev pričakovanj kot vložkov in rezultatov po obdobjih.
  • Predlog optimizacije vloženega časa in podpora pri spremembah.
  • Svetovanje, coaching in izvedba programa po sistemu Wise Exit.
Začnite vprašalnik