Program 23
Zbirajte in uveljavite dobre prakse
Zbirajte načine dela, ki so se izkazali, in jih spremenite v živ kodeks podjetja, po katerem se ravnajo vsi.
Glavni cilji
Dober zgled deluje bolje kot še tako podrobno navodilo.
- Zbirajte dobre prakse iz lastnega podjetja in od drugih.
- S splošnim aktom določite, da je ravnanje po njih službena dolžnost.
- Določite osebo, ki dobre prakse zbira in preverja njihovo uporabo.
- Upoštevanje nagradite, neupoštevanje sankcionirajte.
Primerno za
- Lastniki podjetij
- Nasledniki
- Vodje in managerji
Kaj se spremeni
Kaj boste uredili v programu
- Zbirka dobrih praks: Načini dela, ki so se izkazali v vašem podjetju ali pri drugih, zbrani na enem mestu.
- Pravilnik: Splošni akt, ki določa, da je ravnanje po dobrih praksah službena dolžnost zaposlenih.
- Odgovorna oseba: Kdo dobre prakse zbira in preverja, ali se v podjetju res upoštevajo.
- Nagrade in sankcije: Kako upoštevanje dobrih praks nagradite in kako neupoštevanje sankcionirate.
Vprašalnik pokaže, kje ste pri vsaki točki danes in kje je smiselno začeti.
Vprašalnik programa ima dve uvodni vprašanji in 20 vprašanj v petih sklopih. Na koncu dobite radar in kompas za ta program.
Preberite celoten program
Povzetek poglavja Wise Exit 23 »Dobre prakse« iz knjige »Od posla do užitka«. Prikaži vse ↓
Ohranite, kar se je izkazalo
Mnogo stvari se v podjetju že izvaja na način, ki je dober in primeren okoliščinam. Najboljši način, da podjetje ohranite na kakovostni ravni, je, da takšne dobre prakse izpostavite. So dragocen vir znanja, na katerega se lahko sklicujete v številnih primerih.
Podjetje je živ organizem in vsega ni mogoče predvideti ter urediti vnaprej. Izpostavljeni dobri primeri ustvarijo »živo« prakso, ki jasno pokaže, kaj je prav in dobro.
Učite se tudi od drugih
Povzemate lahko tudi dobre prakse, ki so se izkazale v drugih organizacijah. Tako s pozitivnim zgledom v podjetju vzpostavite visoko raven poslovanja.
Kako dobre prakse uveljavite
Dobre prakse ne smejo ostati le črka na papirju. Uvesti jih je treba v vsakdanje delo.
- Kot lastnik s splošnim aktom sprejmite pravilnik o dobrih praksah. Ta določi, da se dobre prakse zbirajo in da je ravnanje po njih službena, ne le moralna dolžnost.
- Pogodbe o zaposlitvi in opisi delovnih mest naj se sklicujejo na dobre prakse. Tako opise delovnih mest sproti dopolnjujete.
- Določite osebo, ki dobre prakse zbira in nadzira njihovo uveljavljanje.
- Neupoštevanje naj bo sankcionirano, upoštevanje pa po možnosti nagrajeno.
Živ kodeks podjetja
Če dobre prakse uveljavljate dosledno in sistematično, sčasoma postanejo živ kodeks delovanja podjetja. Ne potrebujete več neživljenjskih navodil, saj dober zgled deluje sam zase.
Kaj vključuje program
- Spremljanje pozitivnih izkušenj, ki jih je vredno vpeljati v sistem.
- Vzorec programa dobrih praks.
- Izobraževanje o pomenu dobrih praks.
- Uvedba sistema dobrih praks v vsakdanje delo.
- Svetovanje, coaching in izvedba programa po sistemu Wise Exit.